icon_mail_2
AvdL@vanderlinde.consulting
icon_telefon_2
+49 281 1644781

Zielsicher und gewinnbringend – wir finden für Sie die richtigen Mitarbeiter

Unsere Kernkompetenz ist die Personalsuche und -auswahl. Im Executive & Professional Search fokussieren wir uns auf die Besetzung von Key Positionen unserer Klienten in den Bereichen Geschäftsführung und C-Level, Bereichs- und Abteilungsleitung, mittleres Management und natürlich von Professionals und Spezialisten. Ein maßgeschneiderter Suchweg garantiert die bestmögliche Wertschöpfung für Ihre unternehmensspezifischen Anforderungen. Mit dem professionellen Briefinggespräch erarbeiten wir die Grundlagen für die passgenaue Kandidatensuche. Somit ist gewährleistet, dass ein klares Bild gegenwärtiger, aber auch zukünftiger Anforderungen, die an die neue Führungspersönlichkeit gestellt werden, entsteht. Damit können vor allem auch die Unternehmens- und Führungskultur sowie andere „weiche” Faktoren berücksichtigt werden. Gerade die Übereinstimmung in diesen Bereichen ist Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Besetzung einer Führungsposition. Methodenkompetenz, aber vor allem auch unsere langjährige Management- und Beratungserfahrung führen zu einer hohen Beurteilungssicherheit den „richtigen“ Kandidaten für unsere Auftraggeber zu gewinnen.

Die zunehmende Komplexität der Arbeitsanforderungen an die Bewerber und deren fortschreitende Spezialisierung in unserer arbeitsteiligen und globalisierten Welt erfordern es, sich im Suchprozess auf den enger werdenden Kreis geeigneter Persönlichkeiten zu konzentrieren. Daher identifizieren wir das jeweilige Wettbewerbsumfeld, dessen Strukturen und die relevanten Personen umfassend auf allen Hierarchieebenen und kontaktieren sie. Eine umfassende Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten erfolgt auf der Grundlage von zuvor mit unseren Auftraggebern abgestimmten Zielfirmen. Oft flankieren wir die Direktansprache mit verdeckten, zielgruppenspezifischen Online-Anzeigen, um auch aktiv suchende Kandidaten zu erreichen.
Nach dem erfolgreichen Search beginnt die komplexe Aufgabe der eigentlichen Kandidatengewinnung und -auswahl. Hierzu gehören die Beurteilung und Begutachtung der Kandidaten hinsichtlich ihrer Fachkompetenz, Managementfähigkeit sowie Übereinstimmung mit den Wertevorstellungen des suchenden Unternehmens. Aber auch die von uns angesprochenen Top-Kandidaten müssen für einen potentiellen Stellenwechsel gewonnen werden. Hierin liegt eine unserer nachweislichen Stärken: Wir werden auch als Berater unserer Kandidaten wahrgenommen. So schaffen wir Nachhaltigkeit und garantieren langfristig erfolgreiche Besetzungen.

van der Linde Consulting
Im Grünen Winkel 18
46483 Wesel

Tel: +49 281 1644781
Fax: +49 281 1644769

Mail: AvdL@vanderlinde.consulting
Net: www.vanderlinde.consulting

Menü schließen